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河南龍成集團有限公司黨委書記、董事長朱書成2022年新年致辭
2022-02-02

各位領導、同仁、同事和家人:

大家好!

歲月不居,時節如流。

又到了萬象更新、辭舊迎新的美好時刻,我代表河南龍成集團黨委、董事會,向一年來孜孜不倦、辛勤工作的全體員工,向默默無聞、無私奉獻的每位家屬,致以新春的祝福!向春節期間依然堅守在生產崗位上的干部、員工,致以親切的慰問!向多年來與龍成同舟共濟的合作伙伴、各家銀行,致以崇高的敬意和美好的祝愿!向長期以來給予龍成支持與厚愛的各級領導、各界朋友、各位父老鄉親,表示衷心的感謝!

2021年,是向第二個一百年進發的起步之年,也是“十三五”收官之年、“十四五”開局之年。

在構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局下,在各級黨委政府的正確領導下,集團董事會科學決策、精準施策;

各公司通力協作,穩經營、抓生產;龍成人勠力同心,搶機遇、干實事,實現經營收入230億元,入庫稅金10億元的佳績。

這一年,漢冶特鋼的鋼板在世界單機容量(zui)大的白鶴灘水電站核心部位投用,習近平總書記為白鶴亮翅”致信祝賀之時,我們也收到了項目合作方的真摯感謝。

這一年,歷經疫情、洪災、物流線路受阻等不可抗拒因素,我們克服重重困難,為“世界頂尖科學家論壇永久會址項目”圓滿保供,贏得了戰略合作伙伴授予的年度唯一“金牌供應商”稱號。

這一年,漢冶合同整單交付率大幅攀升至97%,在細分市場的特殊鋼鐵行業極為少見……銖積寸累、日就月將,我們自豪打出了“有困難找漢冶”的口號!

這一年,與2464家供應商密切合作,我們為1425家用戶提供了質優價廉的產品和細致入微的服務。

這一年,我們先后榮獲了:國家專精特新“小巨人”,中國鋼鐵工業協會實物質量認定金杯獎,河南省科技進步獎、企業技術中心、制造業頭雁企業、知識產權優勢企業等榮譽;

還有很多優秀團隊和個人先后榮獲河南省創新領軍人才獎、南陽市示范性勞模創新工作室、首屆“西峽大工匠”等榮譽稱號……

這些成績更加堅定了我們從難點立足、于高端起步,實施差異化戰略,做“別人不能做、不敢做、不愿做產品”的決心,致力于打造創新、研發、民族智造型企業。

這些成績也源于全體龍成人始終堅持聽黨話、跟黨走,以三大價值觀為統領,以四個三大為鏡鑒,以六大能力建設為目標,以六條主線為抓手,緊緊圍繞盈利這個全局性的中心問題,堅持問題導向,落實決策流程,增強主動性,干具有確定性的事。

“集”和“嚴”為基本的工作方法,以標準化、指標化、信息化為基礎的管理工具,以責權利為主線,以財務為中心,持續深化改革,切實轉變作風,構建現代企業治理體系,錘煉現代企業治理能力,鞏固多元化與專業化共存的格局優勢,推進龍成持續健康穩步發展。

使命引領方向,目標匯聚力量。

2022年,我們仍將堅持踐行“龍成理念”不動搖,以拼博、務實、求知、感恩、正氣、無私的“龍成精神”,接續奮斗、踔厲奮發,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以逆水行舟、不進則退的憂患感,調整產品結構,優化產業布局,加快轉型升級,主動擁抱后工業化、后城市化時代。

2022年,我們仍將堅持“以人為本、嚴管厚愛”的治企理念,認真打造“三個紐帶”,把“敬員工如父母,愛員工如子女”落到實處,“讓每名員工端上金飯碗、每個家庭過上好日子”作為初心和使命。

2022年,我們仍將致力于建設環境友好型企業,以“用礦不見礦,用煤不見煤,煉鋼不見鋼,出來是產品,遠看是景點,近看是花園”為目標,把整個工廠盡快達到4A級景區標準作為責任和擔當。

用優美的環境,較高的待遇,吸引更多優秀的年輕人加入,為打造百年龍成提供人才支撐,為全面建設社會主義現代化西峽,建設南陽副中心城市,譜寫新時代中原、更加出彩篇章貢獻龍成力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

衷心祝愿大家新春快樂!身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家。

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龍成集團在“百企幫百村”活動中獲省、縣表彰

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龍成集團順利通過國家企業技術中心年度評價

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